稳中求进继往开来|形尔尚集团召开员工大会

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导读:

3月11日,形尔尚集团年度先进表彰大会暨员工服务礼仪与规范、部门职责与目标讲解于金德隆文化大讲堂举行。

稳中求进 竿头日进

 2021年,金德隆文化创意园稳扎稳打。凭借行业影响力,成功跻身“2021国家小型微型企业创业创新示范基地”。同时荣膺“越城区高质量贡献奖”、“越城区北海街道经济高质量发展贡献奖”、“小微园区绩效考评A级”、“浙江省第二批五化改造商品市场”。

2021年,金德隆文化创意园稳中求进。园区以“产业联盟”为策略,以“邻里经济”为带动,以“共同富裕”为目标,搭建平台、孵化企业、培育人才。新增国家级科技型中小企业2家、浙江省高新技术企业1家、浙江省科技型中小企业14家。

奖励有道 携手同道

奖励之道,是公司文化和精神核心的最好体现。奖励有道,方能激励士气、鼓舞人心、彰显公平、鞭策前行。奖励,是为了聚拢、推动、创造。

大会进行了形尔尚年度优秀先进个人表彰仪式。2021年度星级服务奖、安全护卫奖、忠诚奉献奖、新人新秀奖、先进个人、董事长提名奖悉数颁出。

2021年度星级服务奖:陈海英、张建灵、张晓梦、张周琴
2021年度安全护卫奖:胡国良、赵童根、钱伟忠、孙炳炎、邹如青
2021年度忠诚奉献奖:寿建海、蒋官泉、陈文娟
2021年度新人新秀奖:何少彬

2021年度先进个人
吕春芳、吴敏、徐益峰、郭丽、熊云云

2021年度董事长提名奖
张吉利

大会还进行了关于拾金不昧好人好事的通报表扬,企业管理部保安谢友林上台领奖。

继往开来 奔赴未来
“形尔尚人”一直秉承“以企业为先,以服务为本”的理念,深耕服务、做实服务、提升服务。表彰仪式结束,公司以“提升服务意识、强化服务理念”为主题对员工进行了再培训。本次培训的目的是让所有员工把“服务”二字落到实处、落到深处、落到日常。

培训结束,金德隆文化创意园总经理谢胜林上台明确了2022年形尔尚集团各部门职责。随后,各部门经理依次上台,就新一年的目标进行了具体展开。自此,锚定了2022年形尔尚集团各部门的奋斗目标与努力方向,也对所有部门成员提出了更高要求。

会议最后,金德隆文化创意园董事长丁海土以《稳中求进,继往开来》为主题,进行了主旨演讲。讲话中,丁董事长对形尔尚2022年的工作计划进行了部署和展望,同时强调了“稳中求进、继往开来”的重要性。丁董事长提出:“我们要维稳求实,高水平的稳就是进。我们要稳定团队,让每个人发挥自己的价值。我们要承上启下,把好的东西继承下去,发扬光大,成为我们的文化。我们要服务园区企业,不断优化营商环境。我们金德隆充满未来,很有前途。”

志行万里者,
不中道而辍足。
追梦路上,
最美的姿态是奔跑;
奔跑途中,
最持久的力量是意志。

新的挑战等待我们去迎接,
新的答卷等待我们去书写,
新的辉煌等待我们去创造。

2021年,
形尔尚人
踵事增华,致知力行。
2022年,
形尔尚人必将
径情直遂,如日方升。

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