开发区教育系统事业单位2016年12月直接考核（选调）教师招聘公告
杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要，需直接考核（选调）招聘教师38名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项预告如下：
一、招聘岗位
本次计划直接考核（选调）招聘38名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2016年12月直接考核（选调）招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下四类人员：
（一）杭州市区（含萧山、余杭、富阳）的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有区级以上综合荣誉。
（二）杭州地区县（市）的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有县（市）级以上综合荣誉。
（三）浙江省其他地市的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。
（四）其他的普通公（民）办中小学、幼儿园在职教师，具有高级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。
在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。
三、招聘基本条件
应聘人员必须符合下列基本条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；
（三）普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）；
（四）除幼儿教师岗位要求具有大专及以上学历外，其余岗位要求具有本科及以上学历；
（五）身体健康。第一、二、三类人员要求年龄在40周岁（1976年7月1日后出生）以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁（1971年7月1日后出生）以下。
（六）其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2016年12月1日。
四、报名及初审
（一）报名时间：即日起至2016年12月15日（工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。
（二）报名方法：现场报名。每位应聘者限报一个岗位，报名需出具单位同意报考证明。
在规定的时间内持所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位指定地点（见附件4《报名地点及联系方式》）进行现场报名。
五、集中面试
经初审入围的应聘者将安排时间进行集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。
六、考核和体检
体检由社会发展局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。
七、公示及聘用
根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州经济技术开发区教育网（www.xiashaedu.com）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在开发区最低服务期限为五年（含试用期）。
八、通过本次直接考核（选调）聘用人员中，符合《杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法》条件（详见附件5），经研究后可以享受相关人才政策。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-89898612、0571-86871715
附件：
附件：1、杭州经济技术开发区教育系统2016年12月直接考核（选调）招聘计划表
杭州经济技术开发区社会发展局
2016年12月1日
